Aghjunghje l'ERISA Fidelitate Bonds è Perchè Chì Esse Obbligati
Stu marcu regulatori hà avutu un primu supirficu, chì era per pruteggiri l'assicurati chì participanu à un pianu patronu di patronu patronu, cum'è quelli beneficianti di l'empleu chì puderanu un pianu benefiziose da u pianu.
Quelli chì sò familiarizati cù ERISA se rinforza chì u Cungressu cercatu à ottene quì strughjettu in trè mani cunnisciuti, chì unu di quale hè sustinutu da una mirisea di règuli è regulamenti: 1. Havi dumandassi à i patroni à revelà certa informazioni, cumpresa certa informazioni finanziaria, di u Pianu patronatu di patronu patronu, 2. Crea regoli di cumpurtamentu chì eranu necessarii per quelli chì eranu cum'è fiduciariu di un patronu patronu di patronu , è 3. A cuncede prugrammi di u prugramma è di i beneficianti di participanti di u prugrammi, certi diritti in l'US federal sistema di a tribunale, cumpresendu l'otorgazioni di a tribunale di e tribunale è chì permettenu i participanti di u pianu è i so benefibilii preghjudiziati da a misconducte o l'incompetenza di u pianu sponsore u dirittu di circà di restituramentu è rimedii.
Unu di questi règuli è reguli implicanu quarchi cunnisciutu com un vapeur ERISA.
Qual hè una BERT ERISA?
Un alloghju ERISA, cunnisciutu ancu com'è una Borsa Fidelità di Eriasa o una Fidelità Bond, hè una pratica d'assicuranza spéciale chì prutesta un pianu riferitu cubierto da L'Avvenzione di Retirement Rendement de l'Ingressu (ERISA) contra pèrdite chì rivenuta da fraudulent o dishonestia.
Sicondu u Dipartimentu di u travagliu, chì hè l'agenza di u guvernu rispunsabile di ERISA amministrazione è eseguisce u cumpletu di a leghje, a definizione di fraudulentu o dishonestia perchè à i furmazioni ERISA hè "lacrime, robbe, embezzlement, falsità, misappropriazione, traduzzioni sbagghiati, malapplikazione falanti, è altri atti ".
Cumu hè un affissu ERISA cù altre tipu d'assicuranza d'assicuranza?
E furmazioni ERISA sò termichi è cundizioni assai specifiche chì devenu esse cumposti per esse cumpletu cù a lege è e reguli di u Dipartimentu di u Laboriu. Prima, un affissu ERISA ùn pò micca cumprà nisuna disposizione deducible o altri chì anu da esse un effettu economicu simili à un deducibile in u cuncorsu d'assicuranza perchè tutti i perduli causati da fraudulent o dishonesty must be covered da u primu penisimu. Sicunna, un lighe ERISA hà dettu esplicitamenti u pianu di retirementu patronu di patronu stessu cum'è u beneficiatu di a pratica d'assicurà, affinchendu chì u pianu, è per quessa, i participanti di u prugrammi è i so beneficianti, pò restituisce.
Quantu Assicuranza d'Assicura Hè una Borsa d'ERISA necessariu di includà?
Assicendu chì noi parlamenu un pianu di retirazzone patronu unicu patronu, a cobertura di borża ERISA hè spessu determinata da seguenti:
- Ogni persona chì tocanu o avè accessu à i fondi, inclusi u cuntratu è / o securità di un pianu patronu di patronu patronu, hà da esse coperto per un 10% di a quantità ch'ella hà mannatu o à quale ellu accede in l'annu precedente .
- A cobertura ùn pò esse menu di $ 1,000 o più di 500000 $, salvu chì u prugrammu di retirement patronu patronu di patronu fede emittatu da l'impiegatori - per esempiu, una sucità cumu Procter & Gamble cumperta accùsai di P & G cumuni in u pianu - in quale casu, u massimu A cobertura necessaria ùn sera più di $ 1,000,000.
Per esempiu, sè vo avete un assicutatu successu chì avianu $ 7 000 000 in l'attivi totali in u pianu, u pianu ùn avia nisun securities issued da u patronu, è ci erani dui impiegati chì anu accessu à u soldi, ogni unu di quelli impiegati averianu bisognu sottu u fede di ERISA di u pianu di $ 500,000.
Questu hè u casu perchè 7,000,000 $ x 10 per cent = $ 700,000 ma $ 700,000 supere u massimu di u bonu permessu di a EREE di $ 500,000. Sì, per un altra parte, stu pianu didicà includenu tituli sponsorizzati per l'impiegatori, ogni unu di quali dui impieghati deve esse cubbi per 700000 $, postu chì 700 000 $ hè menu di a capitula massima di $ 1,000,000 chì applica à i planes chì sustene u tipu d'investimenti.
Infatti chì un patronu pò decide di cumprà una quantità maiò di a so cupirtatura sottu u so bonu ERISA per prutege i participanti di u pianu è i so beneficiusi ma u dipartimentu di u travagliu puntemu chì questu involutà una decisione fiduciaria per quelli o micca i scambi di i gastri suprani justificate u benefici supplementi.
Quale Pays per un ERISA Bond?
A causa di fattu chì u bonu di ERISA cobre u pianu di retirementu patronu di patronu stessu, hè cunsideratu accettabili per u prugoriu patronu di l'impiegatori à pagà i primi di bonu ERISA cù i fondi di u pianu.
Questu hè bisognu à esse cummirciatu da un ERISA Bond?
U Dipartimentu di u Laboru dici chì "[e] una persona chì hà manighjate fondi o di una altra pruprietà" di un pianu di beneficu di i suciale hè obligatu à esse fidanzata senza chì no sia coperta per una esenza da ERISA. ERISA jagħmilha att illegali għal kull persuna li "tirċievi , manipule, disburse, o cuddà in modu di custodia o cuntrollu di i fondi di prugettu o di una pruprietà "senza esse bonu ligati". [Fonte: Pagina 2 di u Dipartimentu di Publicazione Laborale, Avanzate Scusate - Sapete i vostri Responsabili Fiduciari - Protegite u Pianu di Beneficu di u Impiutu cù una Borsa Fidelità D'ERISA ].
Per l'aiuteri di ERISA, u termini "fondi" comprende una larga varietà di attivu; per esempiu, u Dipartimentu di u Laboru face a priurità à nutà chì "a terra è l'edifici, l'ipoteki è i tituli in a curretta" anu compostu in a difinizzioni, perchè ùn hè micca parlatu solu di i stocks , bonds , fondi mutuales i fondi di scambiu cummerci , etc. U termu "fondi" includenu cumpenii di l'impiegatori è di l'impiegati, sequestu cuntributi sò in forma di cuntrollu, verificazione, o d'altri prupietà, perchè u fiancu ERISA necessite esse in squadre per protettà di quelli Assicurati per esse sbagliati o di qualchì modu di cunsiquenza direttamente prima di esse investitu.
U dipartimentu di u travagliu seguita in quella ordine per esse identificà e sei teste chì indican chì una persona hè "manighjà" fondi durante u settore precedente. Sti prucessi sò:
- A dispusitiva di u persunale hà da u cuntattu di u cuntrollu, di cuntrolli, verificatori o un terrenu simili propiu di u pianu patronu di patronu patronu?
- Hà a persona hà l'autorità o putere di trasferimentu fondi da u pianu patronu di patronu patronu per ellu stessu o à un terzu?
- Hà a persona hà l'autorità o putenza per i negozià u patrimoniu di u pianu? U dipartimentu di u travagliu furnisce exempli cumu per piglià una hipoteca nantu à un pezzu di immubiliare, chì sustene u titulu à a tarra o in l'edificu, o chì sò fisicu chì pussanu certificati d'istima.
- A persona hà qualchissia altru autorità di disburse o autorità per u disburse direttu?
- Hà a persona hà l'autorità per signu chevisi o altre attuali negoziatu stampati contra i fondi in u pianu patronatu di patronu?
- A vostra persona hà "[s] aducazione o una faculzione di decisione nantu à l'attività chì deve dumane"?
À u cori di sti prucessi hè un tentativu generale per calculà capunanzu o micca qualcosa chì hà l'oppurtunità di rottu fisicu o misapunturà attivu o l'autorità per fà per cambià a reguli o i persone à rispunsevule di l'assi.
Quale hè a Difference Between a 1st-Party ERISA Bond è a 3rd-Party ERISA Bond?
Un ligame ERISA 1st-party hè unu chì un praticatu di patronu patronu adquire per ella stessu. A fede di ERISA 3rd-party hè quella chì cresce un pruvenzale di u serviziu, cum'è una unità d'investimentu registratu u pianu hà accadutu à gestisce i patti di pianu. In u casu di una fede di ERISA tercera, u fornitu di u serviziu di solitu furnisce à a cumpagnia d'assicuranza una lista di tutti i contatti o piani cubitati ERISA chì gestiona. Per i borsi ERISA di 3ie parte, l'ammontii di a cupulazione puderanu supirazione di i limiti limitati di prublemi per chì ogni pianu è u compte hè calculatu nantu à u so propiu.
Cù chi tipi di cumpagnie d'assicurà vi anu permessu di Issue ERISA Bonds?
U mercatu di bonu ERISA hè assai regulatu. EFFEIDU ERISA debe deve esse emessu per un sustettore, cum'è una assicurante o riassigurante, chì si identificanu in una publicazione ufficiale ufficiale cunnisciuta com'è u Dipartimentu di l'annullamentu di u tesoru di i Garanzii Approvati, Dipartimentu Circular 570. U dipartimentu di u travagliu hà dettu chì, in certe situazione chì ùn sò micca applicà à a maiò parte di i piani, un affissu ERISA pò esse acquistatu da un mercatu d'assicuranza speziale cunnisciutu cum'è Underwriters at Lloyds of London.
Ci hè ancu un altru per piglià: i alloghji ERISA deve esse emissi da una cumpagnia d'assicuranza ndividuali è acquistate per una franchising indipindentale indipendenti. Se tenete un interessu finanziariu significativu in questu, ùn pudete micca cumprà u vostru fiancu ERISA in questa attività. Per esempiu, sè stessu un pruduttu di fabricazione ma ancu avè una grande parte in una pulitica di l'assicuranza locale, ùn pudete micca cumprà u ferriu ERISA pè u vostru travagliu di fabricazioni à a vostra propia agenza d'assicuranza.
Ùn ci hè qualchì situazione Dopu un persone o Pianu hè cume da u Reutilizazione per Mantene Coverage di ERISA Bond?
Iè. Egei ERISA ùn sò micca necessarisi per:
- Organizzazioni chì sò include in a Titulu 1 è seconde ERISA, chì inclui i chjappi di retidi di l'isula, piani di retidi di u guvernu, è certi parechji piani. In u casu di l'antica, hè stata fatta cum'è un accontu à l'organizazioni religiose per sguassà a so penitenza reguladora è dete trattamentu particulari dati si sò veduti, bè o in modu eru, cum'è largamente entità benedizzione.
- Certi tipi d 'urganisazione chì anu participatu in a industria finanziaria è chì sò digià altamente regulatu. Sicondu u Dipartimentu di u travagliu, questu includi "certu banche, cumpagnie di assicuranza, è corretti è cuncreti registrati".
- Ppbullimenti patrullati di retirement patronu chì sò "senza fundamente"; vale à dì quelli in chì u benefiziu di u pianu sunnu passageri generale è oblighi di u patronu.
Quantità U Costu E Bistori?
A bona nova hè chì i valori ERISA sò incredibbilmente accessibili; faciule tra i più prudutti di u prugrammu assicurante d'assicuranza nantu à u mercatu quandu vi cunzidira l'ammontu tutte copri. Di solitu, un bonu ERISA ùn custià più di pocu centu o quarchi pocu di mila dipendenu di a dimensione generale di u prugettu di retirementu patronu di u patronu.
Una Nota Finali Erica Bonus
EREBASI ERISA sò destinati per pruteggià i piani di retirazzazioni patroniati da a mala gestione di questi fondi manipulea o di i fiduciari chì carricati di u pianu. Cum'è un pruduttu d'assicuranza, un ligame ERISA hè fundamentalemente differenti di l'assicuranza di responsabilità fiduciaria. L'ultime hè un tipu specchiu di cuncurattu d'assicuranza chì pò cumprà un o duie u fiduciariu è / o u pianu contra a violazione di a responsabilità fiduciaria.