Età 55 pò esse un puntu viulente per e decisioni finanziaria è assistenza medica. Quì 10 anni di l'elegibilità di Medicare, assai persone centranu nantu à l'affari di retirement. Per à l'altri, anni di pianificazione diliziu chì l'età di 55 anni quandu emi ripigghiari retirement.
Reaching your 50s pò ancu significà sanità fisica hè una priorità più grande. In u 2014, l'età averageità di invalidità per i rivinuti di l'Assicuranza di l'Assicuranza di Disabilità Soziale (SSDI) era 53,7, secondu l'Administration di la Seguretat Soziale.
Cù questi tipi di travaglii sanitarii è finanziarii, e decisioni sanitarie sò incredibuli impurtante.
Incensamente, l'individui anu da cuscenza di a cumplessità di e so scelte di u cunsumu nantu à a salute. I transizzioni chì si trovanu postu retirementu è di retirementu, cumprese l'elegibilità di Medicare, sò e fasgiche critichi quand'è venga à a cuncordia di beneficii. Sfortunatamente, a cumplessità di e decisioni sanitarie cuntinueghja di cultivà. Ma ci sò i risorsi dispunibili per aiutà e individuelle è e so famiglie avè rializate u beneficu longu di e boni scoli è capiscenu megliu i so opzioni.
Questa siguenti sò trè preoccreti chì diventanu più prominenti à 55 anni è più allora:
1. Dopu à Medicare
Retiring early or transitional workplace are a couple of reasons people can be concerned about making it age 65 and eligibility for Medicare , but the Affordable Care Act has introduced many more options for finding coverage before 65.
Mentre chì e indipindidenti spessu anu l'oppurtunità di compra COBRA quandu si transiszentanu da un impiegatori, puderia esse crìtiche à i metalli di l'economia per cunzidira à u Mercatu d'Assicuranza di Salute. Pò esse possibbili per reducià l'imprese sanitarie sensu significativamente per quelli chì qualificate di incurvuli di u mercatu, elendu un pianu di scambiu per elli è a so famiglia.
2. Coverage à a Salute per Familie è i Dependenti
Sta preoccupa pò esse a più prominente per u sustegnu di a famiglia, sopratuttu se ellu si pensa di rinunzà. A cumpagnia di a cumpagnia di u gruppu di u patronu pò esse un pianu pè a tutta a famiglia, ma questu cresce cù u retirement. Per esempiu, a ghjente chjesa vicinu à 65 età cun u cuniè di i più ghjovani è dipendenti cù u pianu di a salute di l'impiegu di u patronu pò smantà cum'è se anu da continuà à travaglià per sustene a cobertura di assistenza medica. Ma questu ùn hè micca veru. U prugettu di scambià dinò di furnisce alternati chì ùn sò micca dispunibili in u passatu.
3. U travagliu è a securità suciale
Ùn ci hè micca una sola dimensioni chì pari in ogni locu di a gestione di e prestazioni di a Seguretat Soziale. Qualchì parte cuntinueghjanu à travaglià à i 60 anni persone à ricivienta ancu prestazioni di a Segura. Altri ritardinu piglià i so prestazioni di a Seguretat Soziale per arrivà à un nivulu più altu di prestazioni à l'età di 70. Ci sò numerosi articuli nantu à a Coordinazione di retirazzione di a Salute Sucietà à i primi indigenu, i còpè e viulenza beneficii per realizà a più vantagevuli per i benefibilii. Ma a salute pò aghjunghje ancu à questa mutazione. Per esempiu, l'individhii chì si firmanu à a Seguretat Soziale dopu à l'età di 65 anni è ponu cuntribuisce à una Cumpagnìa di Salute di Salute (HSA) deve esse cunnisciutu di e penalità imposti.
Particulare chì anu benefiziu da i piani di u cummirciali sò quelli chì sò i so cumpagnii, i prufessiunati, i famiglie cù e famigliale grande chì pò esse beneficiate di i subsidi di creditu di u cura di a salute , è ancu di i retiili cuminciati chì anu da pocu anni di vanu prima di sò ingaghjati per a Medicare à 65 anni.
Circa 10 miliuna di pirsuni utilizanu l'Oghje ora, ma u numicu potenziale di e persone chì puderanu benefisticà hè più vicinu à 28 miliuna, sicondu a Fundazioni Famiglia Kaiser. Ci hè una parolla impurtante per parechje persone per fà scelte boni chì benefizienu e so famiglie è e so circustanze finanziaria, in particulari quand'elli viaghjanu avanti à a so retirement.
Questu articulu hè vicinu à noi di cortesia di Tricia Blazier, JD, a salute per a persona di salute è finanziariu per Allsup. Allsup hè un proveutu naziunale di distabilità di securità sucietà, appruvisioni per invalidar veterane, pianu di scambiu è servizii di Medicare per i persone, patroni è cumpagnie di assicuranza.