Scalfèghjanu i sfarenti tipi di assicuranza di salute è i so costi apprussimati, perchè pudete sceglie u pianu chì hè u migliore adattatu per voi.
Tipi Basic de Planes
Un pianu tradiziunali di assicuranza hè nantu à un sistema di copays è deducible. U prugettu aiuta à pagà i prughjetti di u duttore, e prucessi di labatori, è i prescriptions. Cù un pianu tradiziunale d'assicuranza, pò esse finanziatu rispunsevuli di pagà copayimenti (o copays), deducibili, è cunassignure.
In ogni casu, dopu avè scontu u vostru cantu di cunassignità , serà solu rispunsevuli di copagalli, chì sò abituati di più. Hè impurtante di stà in a reta di a scelta di l'urganizà un prupietariu di salute o avè u duttore per guardà i vostri cosi cun un pianu d'assicuranza di salute.
Cum'è u nomu suggerisce, un pianu di bonu deducibile (HDHP) hà un altu deducibile chì avete bisognu di l'affari cummincianu a pagavanu a so parte di e vostre visite l'uffiziu, e teste di labatori è i prescription.
Per esse qualificata di un pianu riddudubile, u deducible duverà esse almenu $ 1,350 è ùn pò micca esse più di $ 6,650 per un individuu.
Spessu, HDHP sò cumminati cù una Cunsigliu di Salute Salute (HSA) per aiutà à cuntrastà i costi di buttreghji.
Ma ùn sò micca solu l'unichi tipi di piani d'assicuranza di salute. Ci hè parechje altre tipu d'assicuranza di salute chì pudete esse qualificata, secondu a vostra situazione finanziaria, u so statutu di u travagliu è a vostra età.
Ma per u scopu di stu articulu, avemu da paragunà l'HDHP è i piani tradiziunali di assicuranza di salute.
Sceglite u Pianu Drittu per voi
Ci hè una difficultà decisione di sceglie u tipu d'assicuranza di salute per compra. Hè una big decisione è pò ti costu grande.
I piani tradiziunali di assicuranza di sanità anu un dedubile di più boni, perchè quì puderia esse una opción megliu per voi s'ellu và à u duttore spessu, o aspetta à guarisce i gastru medichi medichi in u futuru vicinu, cumu avè un ziteddu .
In alternativu, i prugrammi di sanità deducible anu una prima più bassa, chì ponu salvà soldi in longu. Sì bè sanu sanu è cercanu una manera di cut costs this might be one great option to consider. Tuttavia, voi vole assicurà chì avete a capital di liquidà per coperta l'altu dedubile, chì comu esse cose, pò cose mi milla.
Pruvate a facenu una lista di i vostri bisogni di a salute à i prossimità anni, cusì cusì calculate ciò chì pensa u sensu più sensu per voi finanziariamente.
Riluttendu u Cunsigliu di i Piani
S'è preoccuvatu quantu ogni pianu d'assicuranza ci puderebbenu custattate, pruvate aghjunghjendu u custituu annu di ogni premium, i deduzii, è u massimu di i gastos di pagamentu per ogni pianu. Questu vi darà una valuta di quantu ogni pianu u costu.
Diciarè chì avete un pianu di assicuranza tradiziunale chì custituiscenu $ 290 mensili, cù un deducible annu di $ 1,000 cù cunassignamentu sopra u pesu di u pocketu di $ 2,000. Stu pianu avaristi cusì $ 290 ghj 2 = $ 3,480 + $ 1,000 + $ 2,000 = $ 6,480 plus u coste di copaglie è ricetta in tuttu l'annu.
Sì avete un prugettu d'aduprà di deduce cù un deducible di $ 5,000 è una prima mensuale di $ 110, avete finiscenu pagà $ 6,320 ($ 110 x 12 + $ 5,000). Ùn ci ùn avianu micca copagiatamenti addibuli per i prescriptions o vittori medici. Allora in stu casu, un HDHP sarà più prezzu.
Finding the Right Insurance
Hè mpurtanti ricurdà chì, cumu cunzidendu i tipi di assicuranza, vi cunzute a prubbabbilità chì vi puderà utilizà a quantità massima. Questa hè una bona manera di determinà u megliu pianu pè e vostre necessità.
Sè decide di vultà cun un prugrammu didubile, pudete piglià u prufittà di una HSA , chì hè una cundizione d'estalvimentu favuritu di l'impiegazione per aiutu à pagà i gastru medichi.
Ricurdativi, ci sò diversi tipi di assicuranza di salute: quelli traversu u vostru patronu, per mezu di una cumpagnia indipendenti di salute, ancu i scambii di salute si u vostru empleador ùn pò micca offre l'assicuranza di salute. Aghja in mente chì, si ùn avete micca assicuranza di salute, possu bisognu di pacà un tributu o tariffu per l' attuali Affordable Care Act .
Aduprà da Rachel Morgan Cautero .