Un Parechju Impiegante Can Make Your 401 (k) Ancu più Attive
Aghju sempre à sente chì avissi avertitu avant da u patronu in i mio 401 (k). Cumu questu travagliu?
Sì, se u vostru patronu hà truvatu una parte di e vostre cuntributi , in a maiò parte di i casi, hè sensu da una perspettiva finanziaria per piglià u vantaghju. Per ignurarlu hè di missu nantu à i soldi chì site esse offrittu com'è parte di u vostru pratiche benefiziale. In fatti, ùn sò micca tutti l'impieghjani offerte un programa di currispundente.
Sì u vostru, vi cunzidira assai furtunati è fate a maiò. Eccu ciò chì avete bisognu di sapè da i cuntributi cumpletu in un pianu 401 (k).
Quantità u vostru Matcher Employer
U primu chì hà bisognu di sapè hè quantu di a vostra cuntribuzione chì u patronu hè dispunìbule di fà cumparisce. Questu hè spressu annantu à u percentualità. Ùn ci hè micca un standard 401 (k) quantità di cuntribuzione chì l'employers utilizan da chì l'imprese puderanu decide quantu aghjunghje à u pianu di u pumaticu. Un impiegu cumuni cumpatendi una contribuzione in i 401 (k) hè un patronu di dòrica per u dumiciliu cuncordata à u primu 6% di u salari. Questu significa per ogni dòru vi cuntribuisce à u 6% di u vostru pagau, u vostru patronu cuntribuisce à qualcosa à cunnessu sta cuntribuzione.
In ogni casu, ùn hè micca necessariu un match per un dollar-per-dulu. Parechje patroni cù qualsiasi dolar si cuntribuiscenu cu $ 0.50. Questu significa chì si a cuntribuisce u 6% di u salari o più, riceve un 3% extra di u vostru employer.
Ddi sughjetti di sfurtuna chì anu un match di dolore per ogni dòbaru chì cuntribuiscenu sò a so cuntenenti e so benedizzioni (è i so soldi).
Pruvene: U ritmu di u patronu di u patronu
Puderanu quandu u cumpagnu di u patronu hè un pocu difficultu. Prughjettendu hè l'accessu chì avete à u vostru partitu sanu à u tempu. Sè vo site à culpè cumplicate, i vostri pezzi chì sò rispundendu sò tutte e tene.
Se vo parte di a cumpagnia, pudete piglià u flusu cun voi. Molti impieghi anu un sceltu qualciliu graduatu, chì dà l'aghjenti anu aumentatu l'accessu per i fondi currispundenti chì più prestu serve l'affari.
Cù un schedariu tipicu di vesting, pudete micca bisognu di participà à u 401 (k) finu à u sicondu annu com'è un impiigatu. A vostra prupietà pò esse adupratu da u 25 percentuale annu à l'uttenimentu dopu à esse accadutu bisogni dopu 5 anni com'è un impiigatu. Questu hè un modu chì i patroni pudaranu favurè a leiafica in un mercatu di u cumerciu. Sè 50 per centu trasfurmà quandu partite una cumpagnia, chì significa chì abbanduneghja cù solu u 50 percentuale di u partitu predilettu di u patronu. Hè impurtante chì avà avà l'impattu di u vostru schedariu di prucedimentu per pudè capisce bè cumu quantu à quantu parte di l'affari di u patronu vi vede s'ellu sia u vostru travagliu.
L'impiegati chì guvertendu i renti ingaghji anu pussutu diverse prublemi nantu à partiti d'impiegati Attentu à sparà e vostre cuntributi tutta l'annu. Sì avè ottinutu u limitu massimu di cuntribuzione prima di l'annu, avete micca missu in cuntribuzioni per u patronu per u restu di l'annu. Pudete dumandà à u vostru amministratore di u pianu di aiutu per assicurà chì vi maximice a vostra partita di patronu.
Perchè un Match Employer sò Money Gratis: Un Esempiu
Una manera di apprezzà a 401 (k) chì a so cumpagnenza di u patronu hè di pensà micca cum'è un mondu reali.
Dici bè cumunità di $ 100,000 annu. Aghju cuntribuitu à u 6% di u vostru saldu nantu à un prezzi fiscale, o $ 9000. Se u vostru patronu face u 3 percentuale, questa $ 3000 à l'annu anu aghjustendu à u vostru funde di retirement. Ùn importa ciò chì guadagna oghje, un 3 percentualamentu hè essenzalmentu un risuatu di 3 percentuale chì site per esse più tardi.
Un altru grande ragioni per appruvà a basa di u 401 (k) hè chì permette per esse più di i limiti massimi di cuntribuzione annuali. In u 2017 pudete cuntribuisce à $ 18,000 in un 401 (k) , aduce chì ùn anu 50 anni di età o più vechja è pudete risparmià di $ 24,000 cù agenzia di aghjuntu . Cù una partita di patronu, pudete aumentà quelli limiti à u 3% à u 6%, postu chì i limiti di cuntribuzione di u cuntribuzione di l'impiegatori ùn conta micca i limiti massimi chì pò cuntribuisce à un pianu 401 (k).
Sì vo site un empleu bellu cumpensu, pudete salvà qualchì soldi seriu per a retirazzione.
Allora si sà dumandatu quantu per salvà in u 401 (k), principià per salvà a quantità chì u patronu hà parintà. Qualcuno menu hè cum'è cusì nimu per quellu chì hà risuscitatu sò stati aspittendu.
Aduprà da Scott Spann
U cuntenutu di stu situ hè furnitu per l'infurmazioni è di discussioni solu, è ùn deve esse l'unica basa di u vostru inversu o decisioni di a pianificazione impiegata. Sutta nisuna circustanza ch'hà sta informazione rapprisenta un recommandazione per cummerciu o vende risichi.